Pesquisa e posicionamento
Leitura de mercado, segmentos e percepção de marca para identificar oportunidades e organizar o posicionamento. A pesquisa dá contexto às escolhas de linguagem e expressão.
Novalens / 01 / Rio de Janeiro
Comunicação
estratégica. Com direção.
A Novalens conecta posicionamento, conteúdo e reputação aos objetivos do negócio. Nossa atuação em comunicação e marketing no Rio de Janeiro aproxima o que a marca quer dizer, como ela se apresenta e a experiência de quem se relaciona com ela.
Entenda o que essa frente inclui
- Ponto de partida
- Marca, contexto e públicos
- Frentes
- Posicionamento, conteúdo e reputação
- Conexão
- Equipes, canais e experiência
Uma marca precisa
fazer sentido por inteiro.
Comunicação estratégica começa antes de escolher um formato ou publicar uma campanha. Ela organiza o que é relevante dizer, para quem, em que contexto e com qual intenção. O diagnóstico ajuda a separar uma necessidade de conteúdo de um desafio de posicionamento ou alinhamento.
- Mensagens que não se encontramO site apresenta uma proposta, as redes reforçam outra e o comercial usa um terceiro discurso. O trabalho é construir uma direção comum entre esses pontos de contato.
- Uma marca difícil de explicarQuando a diferença da empresa não está clara, a conversa pode se limitar ao serviço ou ao preço. Pesquisa e posicionamento ajudam a tornar a proposta de valor compreensível.
- Mudanças que precisam ser comunicadasUma nova fase, um projeto ou uma transformação interna pede contexto. Narrativa, canais e equipes precisam estar alinhados para que a mensagem faça sentido.
O que podemos
conectar.
O projeto pode reunir diferentes frentes de comunicação, conforme o diagnóstico e as prioridades da empresa. A escolha das entregas faz parte da definição de escopo.
Branding e identidade
Identidade visual, manual e arquitetura de marcas conectados à narrativa do negócio. O objetivo é criar coerência entre a forma como a empresa se apresenta e o que deseja comunicar.
Conteúdo e campanhas
Conteúdo estratégico, campanhas integradas e produção audiovisual para diferentes pontos de contato. Cada peça parte de uma mensagem e de um objetivo de comunicação.
Comunicação interna
Alinhamento de equipes, engajamento interno, capacitação e employer branding. A comunicação com quem trabalha na empresa integra o cuidado com a marca e sua cultura.
Reputação e relações públicas
Relacionamento com a mídia, assessoria para eventos, monitoramento de imagem e gestão de crises, considerando o contexto e as responsabilidades de cada frente.
Da leitura do cenário
à evolução.
Nossa abordagem conecta diagnóstico, estratégia, execução e análise. A comunicação é acompanhada em relação aos objetivos definidos, com decisões construídas junto da equipe do cliente.
Escutar e mapear
Entender negócio, públicos, mercado e fluxos de comunicação. Identificar onde há dúvidas, diferenças de discurso ou oportunidades de conexão.
Definir a direção
Organizar posicionamento, narrativas, processos e canais. Relacionar as escolhas de comunicação às prioridades do negócio.
Dar forma à mensagem
Conectar criação, conteúdo e execução entre as áreas envolvidas, preservando a coerência da marca nos pontos de contato.
Acompanhar e ajustar
Analisar indicadores e percepções relevantes ao projeto. Usar o aprendizado para orientar os próximos conteúdos e decisões.
Para começar
O que vale trazer
para a primeira conversa.
Um bom começo não exige ter todas as respostas. Compartilhar o contexto ajuda a entender se o momento pede posicionamento, conteúdo, comunicação interna ou uma combinação dessas frentes.
- Momento da empresa. O que está mudando e o que motivou a busca por apoio em comunicação?
- Públicos prioritários. Com quem a marca precisa conversar: clientes, equipe, parceiros, imprensa ou outros públicos?
- Materiais atuais. Site, apresentações, redes sociais, campanhas e referências de como a empresa se apresenta hoje.
- Objetivo e contexto. O que a comunicação deve ajudar a esclarecer ou fortalecer, quais áreas participam e quais datas importam?
Dúvidas frequentes
Antes do
primeiro passo.
Comunicação estratégica é apenas produção de conteúdo?
A produção de conteúdo é uma das formas de executar a estratégia. O trabalho também pode envolver pesquisa, posicionamento, identidade, reputação e comunicação interna. A decisão sobre quais frentes combinar depende do contexto da empresa.
Quando branding e comunicação interna entram no projeto?
Quando o diagnóstico aponta questões de identidade, percepção ou alinhamento entre equipes. Branding trata da expressão e do posicionamento da marca; comunicação interna conecta pessoas, informações e processos dentro da organização.
Como a produção audiovisual participa?
Filmes e conteúdos em vídeo podem traduzir mensagens em histórias e registros concretos. Na Novalens, essa produção integra o olhar de comunicação e marketing, com intenção definida para a mensagem e para o público.
Como o trabalho se conecta a marketing e comercial?
O posicionamento e as narrativas orientam campanhas, conteúdos e conversas com clientes. Ao aproximar comunicação, marketing e comercial, o trabalho busca coerência entre a mensagem divulgada e a experiência durante o relacionamento.
Uma atuação
integrada.
Comunicação, marketing e comercial se conectam ao longo da jornada. Conheça as outras frentes e como elas podem se relacionar com o momento da empresa.
Novalens / Vamos conversar
O que sua marca
precisa comunicar?
Conte o momento da empresa e o desafio que deseja trabalhar. Vamos conversar sobre uma direção de comunicação adequada ao seu contexto.
Atendimento presencial no Rio de Janeiro, com visitas aos clientes.